転職するには、関連する教育やトレーニングを既に修了していること、および雇用前の必要条件を満たしていることを証明する必要があります。これは、最初の応募の際に提出されます（まだ提出していない場合）。また、留学生であれば、英国での就労資格の証明も必要です。
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転職手続きの第一段階は、新しい職場に応募することです。新しい職が決まったら、次のことを行ってください。
上司に転職を決めたことを伝えます。新しい上司は、新しい職務への準備や転職を成功させるための手助けをしてくれます。
新しい職務への移行を準備したら、次のことを行ってください。
新しい職場の名前と連絡先をできるだけ早く入手する。
適切な雇用前書類（ある場合）を完成させる。
適切な雇用前書類を完成させたら、次に英国労働許可証を受け取ります。
新しい仕事を始める前に、正しい労働許可証を取得することが重要です。正しい許可証が必要な場合は、英国国境局に問い合わせてください。
就労許可証を受け取ったら、以下のことを行ってください。
仕事を始めるために必要なものがすべて揃っていることを確認する。
就労体験評価など、関連する就労体験が記録されていることを確認する。
満たす必要のある関連要件があれば、それを記録する。トレーニング、資格、免許など、必要なものの詳細を記入する。
英国に到着したら、すぐにパスポートやその他の身分証明書を申請するようにしましょう。
転職の方法がわからない場合は、あなたと同じような職種の友人や同僚に相談してみるとよいでしょう。適切な人材紹介会社やエージェントに紹介され、新しい仕事を見つけることができるかもしれません。
英国の労働許可証の申請方法が分からない場合は、英国国境局（UK Border Agency）に問い合わせて下さい。
キャリアを変えるには
就職前の必要条件を満たし、現在の仕事が自分に合わなくなったら、キャリアを変えることを決意することができます。
雇用主が仕事探しを手伝ってくれるかもしれません。
雇用主によっては、「ブリッジ」（橋渡し）を提供してくれる場合もあります。